王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动,无助于员工更好地参与的是的做法是()。
- AA、固定员工职责
- BB、工作扩大化
- CC、岗位轮换
- DD、工作丰富化
王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动,无助于员工更好地参与的是的做法是()。
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1、某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动,()的做法不能有助于员工
某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动,()的做法不能有助于员工更好的参与。AA、工作丰富化BB、工作扩大CC、岗位轮换DD、局限于本职工作
2、管理人内部控制度公司为( ),通过制定和实施一系列组织机制、管理方法、操作程
管理人内部控制度公司为( ),通过制定和实施一系列组织机制、管理方法、操作程序与控制措施而形成的系统。AⅠ.防范风险BⅡ.化解风险CⅢ.保护资产的安全与完整DⅣ.促进经营活动...
3、王总想分析一下公司的优劣势、机会和威胁等,他可以采取的方法是()。
王总想分析一下公司的优劣势、机会和威胁等,他可以采取的方法是()。AA、思维导图法BB、W5H法CC、SWOT法DD、头脑风暴法
4、王总是售后服务部经理,为了对部门售后服务质量进行监督,他制定了一系列的软指标
王总是售后服务部经理,为了对部门售后服务质量进行监督,他制定了一系列的软指标,不属于软指标的是()。A顾客意见调查表B员工调查C客户呼叫取样D处理一项客户投诉的平均时间
5、员工福利是指企业通过增加集体福利设施,()而从事的一系列事业的总称。
员工福利是指企业通过增加集体福利设施,()而从事的一系列事业的总称。A建立各类补贴制度B举办文化体育活动C为员工提供生活方便D减轻员工生活负担E丰富员工文化生活
6、作为公司员工,需要学习国家制定的一系列维护市场秩序的法律法规,包括()。
作为公司员工,需要学习国家制定的一系列维护市场秩序的法律法规,包括()。A《中华人民共和国刑事诉讼法》B《中华人民共和国合同法》C《中华人民共和国反不正当竞争法》D《中...