采取稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中,企业增长率较低,以下不属于稳定薪酬战略特点的是()
- A稳定企业精英技能劳动队伍
- B企业召开员工大会,共同商讨及分享企业未来分期目标
- C建立稳定的基本薪酬和福利制度
- D追求与市场持平或了略高于市场水平的薪酬
采取稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中,企业增长率较低,以下不属于稳定薪酬战略特点的是()
稳定型战略通常适用于处于成长期的企业。A正确B错误
2、中国中铁正处于改革发展的重要战略机遇期和矛盾凸显期,各种影响企业稳定的矛盾和
中国中铁正处于改革发展的重要战略机遇期和矛盾凸显期,各种影响企业稳定的矛盾和问题还会不断产生,维护企业稳定的形势任务将()。A逐渐规范B更加严峻和复杂C严峻复杂D更加明确
3、一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是()。
一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是()。A薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大BB.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬CC.薪酬的确定基础主要...
企业采取稳定性战略的利弊。
5、例如:企业过去的经营目标是在行业竞争中处于市场领先者的地位,稳定型战略意味着
例如:企业过去的经营目标是在行业竞争中处于市场领先者的地位,稳定型战略意味着在今后的一段时期里依然以这一目标作为企业的经营目标。即()AA、企业追求既定的或与过去相似...
6、企业采取稳定型战略,主要是因为企业的内外部环境稳定,企业面临的竞争挑战和发展
企业采取稳定型战略,主要是因为企业的内外部环境稳定,企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。A正确B错误