领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为:()
- A优秀、良好、一般、较差四个等级
- B优秀、称职、基本称职、不称职
- C优秀、良好、合格、不合格
- D优秀、良好、称职、不称职
领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为:()
银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。A正确B错误
2、评价经营领导者业绩除了要考虑企业会计指标外,还需考虑()。
评价经营领导者业绩除了要考虑企业会计指标外,还需考虑()。A企业成长性指标B市场价值指标C资产价值指标D国家规定的其他指标
3、淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。
淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。A德才兼备B群众公认C能力素质胜任D注重实绩
4、下列会计系统中,能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是()
下列会计系统中,能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是()A预测决策会计B规划控制会计C对外报告会计D责任会计
5、对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导
对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为:()A优秀、良好、一般、较差四个等级B优秀、称职、基本称职、不称职C优秀、...
考核评价各责任者经营业绩和职责履行情况的成本是( )。A可控成本B责任成本C变动成本D相关成本