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某公司经理最近招聘了一位新员工,在面试过程中对其相当满意,该员工硕士毕业,


某公司经理最近招聘了一位新员工,在面试过程中对其相当满意,该员工硕士毕业,已有两年相关工作经验,形象英俊,与经理自己的多种爱好相投,因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求,最终不得不将其辞退。面试中可以采用评价中心技术,其形式可以是()

  • AA.投射法
  • B角色扮演
  • C文件框作业
  • D管理游戏
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分类:中级人力资源管理题库,中级工商管理题库
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