素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤？

1、在人员测评标准系编制中，工作分析法的应用分哪些步骤进行？

在人员测评标准系编制中，工作分析法的应用分哪些步骤进行？

2、设计程序包括（）、对策、决策三阶段，或目标、管理、设计、实现四个大步骤。

设计程序包括（）、对策、决策三阶段，或目标、管理、设计、实现四个大步骤。

3、领导效能测评的程序主要包括哪些环节？

领导效能测评的程序主要包括哪些环节？

4、人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。

人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。A针对性与普遍性的统一B择要性与完整性的统一C明确性与独立性的统一D主观性与客观性的统一

5、控制的程序主要包括建立标准、衡量绩效、纠正偏差三个步骤。

控制的程序主要包括建立标准、衡量绩效、纠正偏差三个步骤。A正确B错误

6、程序设计过程，包括了问题的定义、设计方案、（）、文档以及运行维护等六个步骤。

程序设计过程，包括了问题的定义、设计方案、（）、文档以及运行维护等六个步骤。A编码和测试B语言和算法C过程和函数D函数或方法