在管理方格理论中，既高度关心工作，又高度关心人是（）。

1、在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合

在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。

2、高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）

高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）A中庸式管理B贫乏式管理C俱乐部式管理D民主式管理E专制式领导

3、在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属

在管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于（）A（1.1）型B（1.9）型C（9.9）型D（5.5）型

4、管理坐标图的理论认为，最有效的领导者应该是一位既关心工作，同时又关心（）的人

管理坐标图的理论认为，最有效的领导者应该是一位既关心工作，同时又关心（）的人。A工作人员B上级意图C自身发展

5、管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章

管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（）A贫乏型管理B集体协作型管理C乡村...

6、高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）

高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）A中庸式管理B贫乏式管理C俱乐部式管理D民主式管理E专制式领导