集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
- AA、10日
- BB、15日
- CC、30日
- DD、60日
集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
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1、集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。A20B15C10D7
2、按劳动合同法的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到
按劳动合同法的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效A5日B10日C15日D30日
3、集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。A7B10C15D20
4、集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明
集体合同签订后,企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查,其中说明材料应包括()A企业的营业执照B委托授权书C职工代表的劳动合同书D双方代表的身份证E集体合同条款...
5、工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政
工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。AA、15日BB、14日CC、7日DD、30日
6、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。AA、30BB、60CC、90DD、15