集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）

1、集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。

集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。A20B15C10D7

2、按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到

按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的，集体合同即行生效A5日B10日C15日D30日

3、集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。

集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。A7B10C15D20

4、集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明

集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括()A企业的营业执照B委托授权书C职工代表的劳动合同书D双方代表的身份证E集体合同条款...

5、工资集体协议签订后，应于（）内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政

工资集体协议签订后，应于（）内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。AA、15日BB、14日CC、7日DD、30日

6、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体

企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。AA、30BB、60CC、90DD、15