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职位评价需要运用多种科学的理论和方法,如()。


职位评价需要运用多种科学的理论和方法,如()。

  • AA、现代数学
  • BB、工时研究
  • CC、劳动心理学
  • DD、劳动卫生学
  • EE、人机工程学
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分类:人力资源管理考试题库,助理人力资源管理师(三级)题库
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