“一些企业着眼于近期利益,强调招来即用,特别挑剔候选人的经历,甚至非得五年以上工作经验,而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足?()
- A评价主观
- B指标模糊
- C招聘体系错位
- D准备不足
“一些企业着眼于近期利益,强调招来即用,特别挑剔候选人的经历,甚至非得五年以上工作经验,而对应届大学生却不屑一顾”体现的是哪种招聘不足?()
1、一项成功的税收筹划不能只局限于企业的税收是否减少,而应着眼于企业的整体利益,
一项成功的税收筹划不能只局限于企业的税收是否减少,而应着眼于企业的整体利益,着眼于企业价值最大化。A正确B错误
2、公共安全管理利益相关者中,有一些企业倾向于关注响应和恢复重建,这些企业是应急
公共安全管理利益相关者中,有一些企业倾向于关注响应和恢复重建,这些企业是应急管理的积极支持者,包括()。AA.保险公司 BB.房地产开发商 CC.银行业 DD.家装产品零售商 EE.电信公司
3、公共安全管理利益相关者中,有一些企业倾向于关注响应和恢复重建,这些企业是应急
公共安全管理利益相关者中,有一些企业倾向于关注响应和恢复重建,这些企业是应急管理的积极支持者,包括()A保险公司B房地产开发商C银行业D家装产品零售商E电信公司
4、公共安全管理利益相关者中,有一些企业倾向于关注响应和恢复重建,这些企业是应急
公共安全管理利益相关者中,有一些企业倾向于关注响应和恢复重建,这些企业是应急管理的积极支持者,包括()A保险公司B房地产开发商C银行业D家装产品...
在公关工作中首先强调着眼于()。AA、经济效益BB、追求利润CC、社会效益DD、平时努力
6、高校体育培养人的目标不仅着眼于现在,而且要放眼未来。即要注重增强体质的近期效
高校体育培养人的目标不仅着眼于现在,而且要放眼未来。即要注重增强体质的近期效益,又要着眼于将来学生()终身效益。AA、冒险需要的BB、生存需要的CC、娱乐需要的DD、享受和...