激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）

1、根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。A富有挑战性的工作B薪水和福利C职务晋升D领导赏识

2、根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）

根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）A工资福利B工作监督C挑战性的工作D人际关系

3、在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。

在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。

4、根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。

根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。A发展机会B具有挑战性的工作C奖金D更大的工作责任

5、按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）

按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A工作内容B工作环境C组织变革D决策

6、赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。A正确B错误