测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重要工具，它的最大优点就在于（）

1、股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的

股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。A对在本企业工作的任何员工出售股权B放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作...

2、测验是人才选拔中的重要工具，它的主要特点就是标准化程度高。（）

测验是人才选拔中的重要工具，它的主要特点就是标准化程度高。（）A正确B错误

3、作为与考试制度同时直接控制人才选拔的手段是（）

作为与考试制度同时直接控制人才选拔的手段是（）A学位制度B资格制度C职称制度D晋升制度

4、股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的

股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。A对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励，免征个人所得税B对在本企业工作...

5、股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的

股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。A逐步提高科技成果入股奖励比例上限B放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作...

6、股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的

股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。A对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励，免征个人所得税B放宽股权奖励和...