考任制,就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是( )。
- A秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免
- B由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记
- C小张参加北京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局
- D弗罗姆来中国担任销售总监
考任制,就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是( )。
C 【解析】考任制的特点是公开竞争、择优录用。秦始皇一人说了算没有公开竞争,可排除选项A;选项B属于调动也没有公开竞争;选项D不是在政府部门任职,也可排除;选项C是公开竞争后,因为优秀才被录用,故答案为C。
简述考任制的优缺点。
2、政府信息公开的一个重要方面就是推行政府部门权责清单制度。下列说法错误的是()
政府信息公开的一个重要方面就是推行政府部门权责清单制度。下列说法错误的是()AA.推行政府部门的权责清单制度是我国政府职能转变和机构改革的重要内容BB.推行权责清单制度给...
3、考任制,就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要
考任制,就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套...
4、较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、()、考任制和()四种。
较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、()、考任制和()四种。
5、考任制
考任制
6、考任制
考任制