三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。
- A岗位分析
- B组织整体战略目标
- C人才测评
- D未来培训需求分析
- E岗位胜任力
三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。
1、云模型是一种基于()和()理论进行定性、定量分析的不确定性转换模型,可实现定
云模型是一种基于()和()理论进行定性、定量分析的不确定性转换模型,可实现定性概念与定量数据之间的相互转换。
2、先进控制是一种模型的控制策略,它基于被控对象当前的状态,利用过程模型对于模型
先进控制是一种模型的控制策略,它基于被控对象当前的状态,利用过程模型对于模型对象的未来趋势进行预估,进而进行控制()A当前的状态B理想受控的状态C未来的状态D以前一段时...
3、仿真是一种基于模型的活动,是利用模型对实际系统进行实验研究的一种方法
仿真是一种基于模型的活动,是利用模型对实际系统进行实验研究的一种方法A正确B错误
数字化阳阳型是一种虚拟的三维残肢模型。A正确B错误
三维培训需求分析模型中可以区分出()个象限。A3B6C8D9
6、停车需求预测模型有多种,其中基于类型分析法的产生率模型的基本原理在于,建立(
停车需求预测模型有多种,其中基于类型分析法的产生率模型的基本原理在于,建立()与停车产生率的关系模型。