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问题

某公司是一家软件企业,今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性,决


某公司是一家软件企业,今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性,决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整,并对所有职位的薪酬按比例进行提高,工资总额大大提高,但效果不理想:人才流失依然严重,员工积极性没有得到提高。根据以上资料,回答下列问题为保证薪酬的外部竞争性,应进行()

  • AA.工作分析
  • B工作评价
  • C薪酬调查
  • D薪酬预算
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分类:中级人力资源管理题库,中级工商管理题库
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