诫勉谈话是一种非正式处理措施，主要适用于发生一般违规行为的银行机构负责人或相

1、对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话，一般由省联社党委主要领导主谈，省联社（）

对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话，一般由省联社党委主要领导主谈，省联社（）派人参加。AA.纪委BB.监察保卫部CC.合规风险部DD.人力资源部

2、对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话，并下达诫勉通知书，诫勉期半年。

对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话，并下达诫勉通知书，诫勉期半年。A正确B错误

3、凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。

凡受到诫勉谈话或提醒谈话的人员，当年不得评优，不得提拔任用。A正确B错误

4、诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料，由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政

诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料，由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存，属于个人的同时装入（）档案。A本人廉政B单位廉政C本人考核D单位考核

5、诫勉谈话的对象有（）

诫勉谈话的对象有（）A在政治思想履行职责发现有苗头性问题的党员干部B在工作作风道德品质廉政勤政等方面发现有苗头性问题的党员干部C经核查确有违纪事实，但情节轻微，不需要给...

6、诫勉谈话的程序和方式？

诫勉谈话的程序和方式？