科学管理理论认为,不同的工作对人员素质的要求有明显的差别,管理工作应该按工作性质的不同分门别类,由具有不同才能的人来担任。
- A正确
- B错误
科学管理理论认为,不同的工作对人员素质的要求有明显的差别,管理工作应该按工作性质的不同分门别类,由具有不同才能的人来担任。
1、如果某人从事的工作对周围人员和设施的安全可能造成重大危害,则该作业称为()
如果某人从事的工作对周围人员和设施的安全可能造成重大危害,则该作业称为()A危险作业B技术作业C高难度作业D特种作业
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工作工资的主要特点是:员工的工资标准由所担任的工作对任职人员在()等方面的要求及劳动环境对员工的影响所决定。A文化B技术C业务D智力E体力
3、下列哪一位科学家的工作对元素周期律的确立起了决定性作用()
下列哪一位科学家的工作对元素周期律的确立起了决定性作用()AA、牛顿BB、法拉第CC、达尔文DD、门捷列夫
4、在确定内部审计人员的工作对注册会计师审计程序的性质、时间安排和范围产生的预期
在确定内部审计人员的工作对注册会计师审计程序的性质、时间安排和范围产生的预期影响时,下列各项中不属于注册会计师应当考虑的因素的是()。A内部审计人员已执行或拟执行的特...
5、“阶梯型”人才结构理论认为不同系列、不同层次技术人员的工作性质和特点存在()
“阶梯型”人才结构理论认为不同系列、不同层次技术人员的工作性质和特点存在()的差异。A质B量C质量D重量
“矫治社会工作”的工作对象是()。A罪犯B行为偏差者C罪犯和行为偏差者D问题青少年