可学答题网 > 问答 > 文化管理与实践题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“


国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“打造卓越团队”是提升(),以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。

  • A领导力、执行力和战斗力
  • B影响力、执行力和战斗力
  • C领导力、宣传力和战斗力
  • D领导力、执行力和贡献力
参考答案
参考解析:
分类:文化管理与实践题库
相关推荐

1、“十三五”规划纲要中,关于养老保险制度,提到了以下

十三五规划纲要中,关于养老保险制度,提到了以下哪些规划?()①基本实现法定人员全覆盖②适当降低社会保险费率③实现职工基础养老金全国统筹④推出税收递延型养老保险⑤建立...

2、围绕“十三五规划”的出台,不同部门有着不同的职责

围绕十三五规划的出台,不同部门有着不同的职责,提出制定十三五规划建议。 材料一:中共十八大报告制定十三五规划的大纲,中共中央就关于制定该规划的建议听取各民主党派中央...

3、2016年是“十三五”开局之年,我国不断健全以基本

2016年是十三五开局之年,我国不断健全以基本公共服务为核心的民生保障制度,多措并举增投入、补短板、兜底线、织密网,将财政用于民生的比例稳定在70%以上;降低社保费率、提高...

4、国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持党的领导,大力践行社会主义核心价值

国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持党的领导,大力践行社会主义核心价值观的“三个落实”是()。A落实中央精神,落实核心价值观,落实领导责任B落实上级精神,落实核...

5、国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理的方方面面,体...

6、国家电网公司到“十三五”末,创新活力和发展动力进一步增强,公司软实力、核心竞

国家电网公司到“十三五”末,创新活力和发展动力进一步增强,公司软实力、核心竞争力和()进一步提升。A可持续发展能力B可创新发展能力C可持续创新能力D可继承发展能力