在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单

1、（）是指测验结果的准确性和有效性，一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西

（）是指测验结果的准确性和有效性，一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量。A效度B信度C认知度D灵敏度

2、在心理测量中，测验借以对测量结果做出评价的参照系统称为（）

在心理测量中，测验借以对测量结果做出评价的参照系统称为（）A信度B效度C区分度D常模

3、测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（）

测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（）A正确B错误

4、在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。A智力B特殊能力C动机D职业能力

5、（）是指所测量的与想要测量的两者之间的相符合程度，是指一个测验的准确性。

（）是指所测量的与想要测量的两者之间的相符合程度，是指一个测验的准确性。A信度B效度C区分度D难度

6、测验的效度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度。

测验的效度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度。A正确B错误