吉林银行以月为计薪周期的薪酬发放时间为每月（）日，遇公休及法定节假日相应顺延

1、《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定：吉林分行行员等级按职务从（）级。

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定：吉林分行行员等级按职务从（）级。A3-12B1-12C1-10D4-12

2、存贷通账户的办理时间以月为单位，最长不超过对应贷款的剩余期限。（）

存贷通账户的办理时间以月为单位，最长不超过对应贷款的剩余期限。（）A正确B错误

3、以月为计算单位的期间有（）。

以月为计算单位的期间有（）。A侦查羁押期限B被告人的申诉期限C审查起诉期限D一审期限E上诉期限

4、小额贷款期限以月为单位，最短为1个月，一般最长为（）个月。

小额贷款期限以月为单位，最短为1个月，一般最长为（）个月。A12B24C6D10

5、服务可用性以月为服务周期，可用性为月服务可用时间与月服务总时间的比值。

服务可用性以月为服务周期，可用性为月服务可用时间与月服务总时间的比值。A正确B错误

6、《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定：岗绩工资制人员的薪酬由（）构成。

《吉林银行吉林分行薪酬管理办法》中规定：岗绩工资制人员的薪酬由（）构成。A月基本薪酬B季度绩效薪酬C年度绩效薪酬D津贴E福利F突出贡献奖