某单位的员工小霞平时工作出色，没有出过什么差错，在休产假的时候，该单位却以其

1、员工因为出色工作，应该得到（）的适当认可。

员工因为出色工作，应该得到（）的适当认可。AA、上司BB、同事CC、客户DD、所工作任务相关的人员

2、某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时

某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。A估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来B很想帮助他，但...

3、怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，

怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习小霞通过了相关的考...

4、一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因

一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称作（ ）。A个人归因B情境归因C内在归因D普遍性归因

5、某街道有一些大龄单身男女青年，由于平时工作忙，没有机会谈恋爱，不仅自己很苦恼

某街道有一些大龄单身男女青年，由于平时工作忙，没有机会谈恋爱，不仅自己很苦恼，父母也很着急。社会工作者小陈发现这个情况后，准备为他们开展一个“公益星空下”的小组，将...

6、李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有

李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李...