《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循()的原则。”

1、劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）A1B3C6D12

2、《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含

《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知...

3、《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。A4B3C2D1

4、《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳

《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。”A一个月B两个月C三个月D六个月

5、《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（）

《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（）A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D...

6、我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）。

我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）。A规章制度B劳动合同C工作计划D集体协议