.根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）

1、根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。A富有挑战性的工作B薪水和福利C职务晋升D领导赏识

2、根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。

根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。A在员工休息室添置一台咖啡机B团队领导确信团队成员都有明确的工作目标C经常举办公司聚会，促进团队成员关系和谐发展D公司...

3、下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。

下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。A工资水平B管理方式C人际关系D成就感

4、根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）

根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）A工资福利B工作监督C挑战性的工作D人际关系

5、根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。

根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。A发展机会B具有挑战性的工作C奖金D更大的工作责任

6、根据赫茨伯格的双因素理论，只有满足了职工的激励因素才能使人们感到满意。

根据赫茨伯格的双因素理论，只有满足了职工的激励因素才能使人们感到满意。A正确B错误