（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用

1、目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。

目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。A正确B错误

2、工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括（）

工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括（）A指导定向职务分析法B管理职位描述问卷C任务清单法D功能性工作分析

3、FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。

FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。A人员B工作C岗位D事务

4、最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核

最早起源于美国，是一种以工作为导向的工作分析方法，它以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细分析，对工作内容的描述非常全面具体。这种工作分析方法是（）。

5、PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。

PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。A正确B错误

6、职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化

职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。A职位B工作C工作条件D人