企业人力资源管理的基本功能主要表现在（）功能、（）功能、（）功能、（）功能。

1、素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理中首先表现为（）

素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理中首先表现为（）A激励与强化的作用B导向作用C促进与形成作用D选拔作用

2、信息资源的功能中，表现为协调和控制企业的人、财、物、设备和管理方法，以实现企

信息资源的功能中，表现为协调和控制企业的人、财、物、设备和管理方法，以实现企业的目标。这属于（）。AA、经济功能BB、管理与协调功能CC、选择与决策功能DD、研究与开发功能

3、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...

4、表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的（）

表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的（）A经济功能B政治功能C社会稳定功能D技术功能

5、工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）

工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）A提高了人力资源管理者的认识层次B拓宽了管理者的视野，增加了管理手段C促进了民主思想在工作领域的深入D提供了企业...

6、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...