在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。
- A行为评价量表
- B直接观察
- C自我评价量表
- D面谈
问题
在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。
参考解析：
本题考查培训与开发效果的评估内容。学习评估的测试方式：知识通过笔试测试、技能通过实际操作、态度采用自我评价的态度量表。
分类：第十章培训与开发题库,中级人力资源管理题库
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