下列关于培训与开发的陈述,正确的是()
- A培训着眼于组织未来可能发生的变化
- B开发是指让员工掌握当前工作所需的知识技能
- C培训开发有助于增强员工对组织的认同感和归属感
- D培训的目的是为了改善员工福利
下列关于培训与开发的陈述,正确的是()
A项,开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程。B项,培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程。C项,组织实施培训与开发的目的主要有:①帮助员工胜任本职工作;②提高组织或个人的绩效;③增强组织或个人的适应能力;④增强员工对组织的认同感和归属感。
关于培训开发政策的陈述,错误的是( )。A培训开发政策受组织战略目标的影响B每个组织的培训开发政策都是独一无二的C培训开发政策受招募政策影响D培训开发政策应该依据相关原...
2、下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()。
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()。A讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识B讨论法是对某一专题进行深入...
下列关于内、外部培训与开发的陈述,正确的是()A组织内部在岗培训开发具有即时性和现实性的优点B组织内部岗外培训开发有助于增加受训者对组织的认同C组织内部岗外培训开发的特...
下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C培训与开发计划包括计划变更...
下列关于培训与开发的监督的说法正确的是()。A对培训与开发进行监督的主要目的是:保证培训与开发过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性B培训与开发监...
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。A控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目C反应评估的重点是评价培训...