通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常是（ ）的员工。

1、工人愿意接受比当前实际工资低但仍找不到工作的失业就叫做（）。

工人愿意接受比当前实际工资低但仍找不到工作的失业就叫做（）。A自愿失业B摩擦性失业C非自愿失业D结构性失业

2、在通常情况下，对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果，而且越是素质

在通常情况下，对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果，而且越是素质高的员工，负向激励对其产生的负作用就越大。（）A正确B错误

3、（）是指由于工人受各方面影响，不愿意接受现行工资水平或劳动条件而形成的失业。

（）是指由于工人受各方面影响，不愿意接受现行工资水平或劳动条件而形成的失业。A摩擦失业B非摩擦失业C自愿失业D非自愿失业

4、心理学家认为，在一般情况下，人们都不愿意接受较难的要求，因为它费时费力又难

心理学家认为，在一般情况下，人们都不愿意接受较难的要求，因为它费时费力又难以成功，相反。人们却乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，人们才慢慢地接受...

5、有劳动能力且愿意接受现行工资水平或工作条件但仍然找不到工作而造成的失业叫做什

有劳动能力且愿意接受现行工资水平或工作条件但仍然找不到工作而造成的失业叫做什么？（）A非自愿失业B劳动性失业C摩擦性失业D阶级性失业

6、（）是指人们愿意接受现行工资水平但仍找不到工作的失业状态

（）是指人们愿意接受现行工资水平但仍找不到工作的失业状态A摩擦性失业B自愿性失业C非自愿性失业D结构性失业