目标设置理论认为具体的目标会提高工作成绩。（）

1、目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机，设置合适的目标会对动机或行为产生强

目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机，设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是（）A美国哈佛大学的费希尔B美国心理学家弗鲁姆C美国马里兰...

2、目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。

目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。A目标的具体性B目标的难度C目标的性质D目标的可接受性

3、系统安全理论认为：安全工作的目标就是控制（ ）。

系统安全理论认为：安全工作的目标就是控制（ ）。A危险B危险隐患C危险源D伤害

4、根据目标设置理论，目标设置应当遵循的原则有（） ①目标应当具体明确 ②目标

根据目标设置理论，目标设置应当遵循的原则有（）①目标应当具体明确②目标应当有一定难度③目标应当被个人所接受④应当对目标达成给予奖励，用它作为将来设定更高目标的基础⑤...

5、根据目标设置理论，设置目标应遵循的原则包括（）等。 ①目标应当具体明确 ②

根据目标设置理论，设置目标应遵循的原则包括（）等。①目标应当具体明确②目标应当有一定难度③目标应当能被集体接受④在实现目标的过程中，对任何失败的原因都要抱现实的态度A...

6、目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（）A目标的可接受性B目标的实践性C目标的合理性D目标的科学性