定义： ①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下，对变幻莫测的市场，很快地联合行动，采取对策。 ②合作管理指合作双方在优势互补的基础上，按行规运作，并规范自身行为，通过真诚合作，有效沟通，实现合作利益最大化，让双方都成为赢家的管理。 ③权力管理指运用科学方法和手段，对权力的运作进行监督和控制，对行使职权进行检查、考核、评价和管理。 典型例证： （1）某公司主动按照国际油运公司的通行做法，对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革，解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。 （2）作为项目总设计，张某从初步方案开始就紧抓优化设计，如在进口设备造价较高的情况下，想尽办法大幅提高设备国产化率，大胆采用了国产设备，降低工程投资约1000万元。 （3）当市场的参与者分散成独立于政府的法人后，组织权力作为调配资源的主要手段之一，不作管理，甚至只要不作严格的管理，就会损害到市场经济的公正公平原则。 对上述典型例证与定义的关系判断正确的是：
第一步：抓住每个定义中的关键词。“奉献管理”中的关键词包括“自觉”“企业文化的支配”。“合作管理”中的关键词包括“优势互补”“双方都成为赢家”。“权力管理”中的关键词包括“科学方法和手段”“权力的运作”。第二步：逐一判断例证。A项中例证（1）公司的行为不符合关键词“优势互补”，因此不属于合作管理，即例证（1）与定义②不相符，因此A项错误；B项中例证（2）项目总设计张某的做法完全符合关键词“科学方法和手段”和“权力的运作”，因此属于权力管理，即例证（2）与定义③相符，因此B项正确；C项中例证（3）中完全不符合关键词“自觉”和“企业文化的支配”，因此不属于奉献管理，即例证（3）与定义①不相符，因此C项错误；D项中从上面的分析可知只有例证（2）与定义③相符，因此D项错误。故正确答案为B。
1、定义： ①接近权：指大众即社会的每一个成员都有接近、利用媒介发表意见、观点的
定义： ①接近权：指大众即社会的每一个成员都有接近、利用媒介发表意见、观点的自由权利，实际上是通过新闻媒介而实现的表达权。 ②更正权：指当与己有关的报道出现错误时，当...
2、企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水
企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象A②③④⑤B①②③④⑤C...
3、下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的一揽子计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能...
4、（）都必须参加社会养老保险。①国有企业员工；②集体企业员工；③私营企业员工；
（）都必须参加社会养老保险。①国有企业员工；②集体企业员工；③私营企业员工；④外商投资企业的职工；⑤城镇个体工商户的帮工。A①②③B④⑤C①②③④D①②③④⑤
5、员工的核心价值观是“爱国、创业、求实、奉献”企业精神的（）
员工的核心价值观是“爱国、创业、求实、奉献”企业精神的（）A延续B重新解释C具体体现D延伸
自觉做到身在企业、情系企业、奉献企业与企业（）。