新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是（）

1、新经济时代，管理出现了哪些新的原则？

新经济时代，管理出现了哪些新的原则？

2、网络经济时代企业战略管理导向为：（）

网络经济时代企业战略管理导向为：（）A多样化B个性化C专业化D市场导向

3、新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）AA、战略层面BB、员工层面CC、管理层面DD、运作层面

4、对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。

对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开③．公...

5、人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、

人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）AA、提高能力BB、提供机会CC、创造环境DD、推动变革

6、随着新经济时代的来临，人力资源成本在商品流通企业活动成本中所占份额的增加，(

随着新经济时代的来临，人力资源成本在商品流通企业活动成本中所占份额的增加，()成为企业和员工共同关心的内容。A财务管理B效益管理C薪酬管理D资源管理