与聘用企业解除劳动关系的，注册建造师应当与原聘用企业及时申请办理（）注册或（

1、施工企业新聘用的项目经理因变更注册中很不及时影响注册建造师执业，导致项目损失

施工企业新聘用的项目经理因变更注册中很不及时影响注册建造师执业，导致项目损失，对建设单位的民事赔偿责任由（）承担。A建造师原注册单位B建设主管部门C项目经理本人D施工企业

2、注册建造师王某与原施工单位解除了聘用合同，选择一家在本专业有多项工程服务资质

注册建造师王某与原施工单位解除了聘用合同，选择一家在本专业有多项工程服务资质的施工单位担任建设工程施工的项目经理，则他必须进行（）。A初始注册B延续注册C变更注册D增项注册

3、某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（）

某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（）A延续有效B注销注册或变更注册C被吊销D被撤销

4、《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，注册建造师变更聘用企业的，应当在与新

《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的（）个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。A1B2C3D5

5、在注册有效期内，注册造价工程师变更执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动合同，

在注册有效期内，注册造价工程师变更执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动合同，并按照规定的程序办理变更手续。变更注册后其注册有效期（）。AA．3年BB．4年CC．2年DD．延续原...

6、施工企业新聘用的项目经理因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致项目出现

施工企业新聘用的项目经理因变更注册申报不及时影响注册建造师执业、导致项目出现损失，对建设单位的民事赔偿责任由( )承担。【2013】A建造师原注册单位B建设主管部门C...