2013年1月1日，A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权，每

2013年1月1日，A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权，每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票，股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长率达到15%；第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长率达到10%。2013年12月31日，公司净利润增长了18%，同时有8名管理人员离开，公司预计2014年净利润将以同样速度增长，即2013年和2014年两年净利润平均增长率达到18%，因此预计2014年12月31日未离职员工将可行权。另外，预计第二年又将有8名管理人员离开公司。2014年12月31日，公司净利润仅增长10%，但公司预计2013至2015年三年净利润平均增长率可达到12%，因此，预计2015年12月31日未离职员工将可行权。另外，2014年又有10名管理人员离开，预计第三年将有12名管理人员离开公司。关于预计等待期和可行权数量，下列说法中正确的有（）。

A2013年12月31日预计等待期应调整为2年
B2013年12月31日预计可行权期权的数量为8400份
C2014年12月31日预计等待期应调整为3年
D2014年12月31日预计可行权期权的数量为7000份

参考答案

参考解析：

2013年年末，虽然没能实现净利润增长20%的要求，但公司预计下年将以同样速度增长，因此能实现两年净利润平均增长率达到15%的要求，所以公司将其预计等待期调整为2年，选项A正确；由于本年有8名管理人员离开，并且预计第二年又将有8名管理人员离开，公司同时调整了期满（两年）后预计可行权期权的数量=（100-8-8）×100=8400（份），选项B正确；2014年年末，虽然A公司净利润两年平均增长15%的目标再次落空，但公司仍然估计能够在第三年取得较理想的业绩，从而实现净利润3年平均增长10%的目标，所以公司将其预计等待期调整为3年，选项C正确；2014年年末预计可行权期权的数量=（100-8-10-12）×100=7000（份），选项D正确。

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