关于人力资源指数的陈述，错误的是（）。

1、关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。A能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少B组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用...

2、下列关于人力资本投资的陈述，错误的是()。

下列关于人力资本投资的陈述，错误的是()。A人力资本投资的重点在于它的未来导向性B人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在C增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人...

3、关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。

关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（ ）。A能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少B组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用...

4、关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是()。

关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是()。A维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量B促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩C...

5、关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。

关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。A战略性人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的B传统的人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特...

6、关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（ ）。

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（ ）。A对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B对人力资源部门工作的...