在实施战略变革的解冻（打破原有的行为模式）阶段，以下（）措施不利于推动变革。

1、根据渐进变革的观点，“解冻”是对所需变革的准备。在以下解冻方式中，错误的一项

根据渐进变革的观点，“解冻”是对所需变革的准备。在以下解冻方式中，错误的一项是（）。A维持组织的现有平衡B增强驱动力C减弱制约力D增强驱动力，同时减弱制约力

2、在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。A正确B错误

3、战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）

战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）A调整权责关系B确定管理风格C诊断变革环境D确定变革职责

4、战略实施的变革型模式的特点是企业总经理主要考虑如何（）。

战略实施的变革型模式的特点是企业总经理主要考虑如何（）。AA．实施企业战略BB．让其他管理人员一起共同实施战略CC．与其他管理人员一起修订战略DD．制订一个最佳战略。

5、企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（

企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（）。A系统程序选出某些人，晋升程序有规则地奖励某些人B变革和团队或部门的规范不一致C变革使得...

6、组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态。

组织实施稳定性战略就是保持组织的原有状态。A正确B错误