以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响（）

1、以下原则体现了某些组织结构的特点：Ⅰ一个高层管理人员代表管理机构进行决策，但

以下原则体现了某些组织结构的特点：Ⅰ一个高层管理人员代表管理机构进行决策，但不能转嫁对决策结果的最终责任。Ⅱ一个主管人员的下属在充分授权的基础上。Ⅲ处于各管理层的雇...

2、对于高层管理人员，哪种能力更加重要？（）

对于高层管理人员，哪种能力更加重要？（）A概念能力B人际关系能力C技术能力D项目能力E以上所有的能力

3、如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。

如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确...

4、不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重

不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。A专业技能B理念技能C人文技能D协调技能

5、如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。

如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确...

6、如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。

如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确...