()包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。

1、施工企业对新录用人员应进行不少于（）个课时的三级安全教育培训，经考试合格后方

施工企业对新录用人员应进行不少于（）个课时的三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作

2、企业新录用符合条件人员并签订1年以上期限劳动合同，经培训后取得初级以上职业资

企业新录用符合条件人员并签订1年以上期限劳动合同，经培训后取得初级以上职业资格证书的，企业定额职业培训补贴标准为当地职业培训补贴标准的80%。A正确B错误

3、企业决定录用人员之前一定要做的一件事是（）。

企业决定录用人员之前一定要做的一件事是（）。A素质检测B道德考察C能力测试D背景调查

4、人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。

人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。A绩效评价B奖酬与福利C思想教育D安全与健康E劳动关系

5、信用政策决定了企业应收账款赊销效果的好坏，信用政策主要包括（）。

信用政策决定了企业应收账款赊销效果的好坏，信用政策主要包括（）。AA．信用期间BB．信用标准CC．信用折扣DD．偿还能力EE．现金折扣

6、企业必须对新录用的（）和协议工等进行强制性安全培训教育。

企业必须对新录用的（）和协议工等进行强制性安全培训教育。A临时工B合同工C劳务工D轮换工