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问题

把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理


把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。

  • A正确
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分类:公共人力资源管理题库
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