把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。
- A正确
- B错误
把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。
一号店在微信当中推出了你画我猜活动,活动方式是用户通过关注1号店的微信账号,每天1号店就会推送一张图片给订阅用户,然后,用户可以会发答案来参与到这个游戏当中来。如果猜...
太和殿是故宫前三殿的主体建筑之一,其作用是()。太和殿-----明清时举行大朝礼的地方登基大婚中和殿---皇帝祭天祭地前休息的地方保和殿----宴请外藩王宫贵族科举...
3、把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()AA.自我中心式、非理性化家族管理BB.以人为中心、非理性化家庭管理CC.以人为中心、理性化团队管理DD.自我中心...
4、把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?A自我中心式、非理性化家族管理B以人为中心、非理性化家族管理C以人为中心、理性化团队管理D自我中心式、理性化团队管理
创客是指出于兴趣和爱好,努力把各种创意转变为现实的人。创客充分展示了大众创业、万众创新的活力。这种活力和创造,将会成为中国经济未来增长的不熄引擎。推动创客发展,政府...
目前你所在公司部署了落实科学发展观的活动,其中一项为广大员工充分发挥主人翁精神,为公司未来发展献计献策。现将员工的意见收集上来。你作为总经理助理,先对意见进行初步筛...