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个人绩效合约借用了()的核心思想,强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达


个人绩效合约借用了()的核心思想,强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达成的具体承诺。

  • A系统论
  • B平衡计分卡
  • C目标管理
  • D360︒考核法
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分类:绩效管理题库
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