劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。

1、《劳动法》对签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成是如何规定的？

《劳动法》对签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成是如何规定的？

2、因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A正确B错误

3、因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。AA、15BB、30CC、45DD、60

4、《中华人民共和国劳动法》：集体合同经双方当事人签字即行生效。

《中华人民共和国劳动法》：集体合同经双方当事人签字即行生效。A正确B错误

5、《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理

《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。A由劳动行政部门协调解决B向人民法院起诉C向劳动争议仲裁委员会提起申诉D向工会提出申诉

6、劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务缩发生的争议称为（）。

劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务缩发生的争议称为（）。A集体争议B权利争议C利益争议D团体争议