职务薪酬结构设计流程是哪些?
相关推荐
-
企业薪酬制度设计流程的第一步是()A市场薪酬调查B明确现状和需求C工作分析D职位评价
-
宽带薪酬体系设计流程?
-
企业薪酬结构的设计流程是什么?
-
4、某公司的薪酬结构如下所示:技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位)
某公司的薪酬结构如下所示:技术与培训水平——基础工资(48%)职务(或岗位)价值——岗位工资(28%)绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%)这种结构属于( )薪酬结构。A以绩效为...
-
论述薪酬系统设计的流程。
-
6、在进行薪酬设计时,强调同一行业中类似职务的薪酬水平基本相同,这体现了薪酬制度
在进行薪酬设计时,强调同一行业中类似职务的薪酬水平基本相同,这体现了薪酬制度设计的()原则。A量力而行B个人公平C内部公平D外部公平