优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色，下列哪项是错误的（）

1、在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）

在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色

2、在绩效管理监督中，人力资源管理专业人员扮演着很多角色，其中最适合的角色是（）

在绩效管理监督中，人力资源管理专业人员扮演着很多角色，其中最适合的角色是（）A仲裁者和证明人B裁判员和中间人C警察和指导者D指挥者和调停者

3、工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色，对于企业战略的落地和组织的

工作分析在组织与人力资源管理中扮演着不重要的角色，对于企业战略的落地和组织的优化不具有意义。A正确B错误

4、随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工

随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（）①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分②员工福利是人力资...

5、从管理作用上看，公关部门在组织中扮演的角色为（）.

从管理作用上看，公关部门在组织中扮演的角色为（）.A领导B中介C监督D核心

6、随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。下列关

随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。下列关于员工福利与人力资源管理的关系，错误的是（）A员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分B员工福...