()是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验,有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化,根据测试的项目做好记录,然后进行分析处理,从而判断被观察者心理活动的一种方法。
- A观察法心理测试
- B晤谈法心理测试
- C测量法心理测试
- D心理健康自我测试方法
()是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验,有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化,根据测试的项目做好记录,然后进行分析处理,从而判断被观察者心理活动的一种方法。
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1、()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动,其目的是通过培
()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动,其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。A理论培训B培训技巧C知识培训D培训主题
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重点单位的实地演练中,展开形式可根据需要选择一次展开和梯次展开。()A正确B错误
3、()是指专业技术人员根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助
()是指专业技术人员根据一定的研究目的、研究提纲或观察表,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种研究力。A调查研究力B观察研究力C实验研究力D实...
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要求: (1)写出一篇规范完整的课时教学简案。 (2)根据需要选择和处理教材内容。 (3)恰当设定本课的教学目标、教学重点和难点。 (4)合理地设计学习活动和作业要求。 (5)设计至少3...
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人员素质测评组织中,()阶段需要明确测评的目的和对象,并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A准备B实施C测评结果分析D测评决策
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主体选择是指作为历史主体的人,从自身的需要和知识结构、经验、技能出发,根据历史的客观条件和发展趋势确定自己行为的方式和方向的行动。这种观点说明()A承认主体选择作用必...