用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：()
- AA、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- BB、劳动者被依法追究刑事责任的
- CC、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
- DD、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
问题
用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合
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