专项奖励。是员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的一次性奖励。专项奖励包括:营销奖、清欠奖、科技进步奖、质量安全奖及特别奖励等。各类专项奖励由()归口管理。
- A人力资源部
- B综合办公室
- C财务部
- D项目管理部
专项奖励。是员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的一次性奖励。专项奖励包括:营销奖、清欠奖、科技进步奖、质量安全奖及特别奖励等。各类专项奖励由()归口管理。
1、员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为()
员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为()A基本工资B内在薪酬C间接薪酬D绩效薪酬
2、岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工()、()等所做的统一规定
岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工()、()等所做的统一规定。
3、()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A岗位评价B工作分析C岗位规范D劳动制度
4、公务员进行奖励的条件主要是:工作表现突出,有显著成绩和贡献;或者有其他突出事
公务员进行奖励的条件主要是:工作表现突出,有显著成绩和贡献;或者有其他突出事迹。A正确B错误
5、会计循环是指在某一会计期间,从取得经济业务的资料到编制财务报表所进行的会计核
会计循环是指在某一会计期间,从取得经济业务的资料到编制财务报表所进行的会计核算程序和步骤。一个完整的会计循环一般包括五个步骤,其第一步为()。A填制、取得原始凭证B编...
6、在某一儿童福利院中,管理者发现每天面对各种不同类型的儿童,很多员工对工作出现
在某一儿童福利院中,管理者发现每天面对各种不同类型的儿童,很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工,下列激励措施中,管理者应首选的是()。A轮换工作岗位B扩展工作...