工资制度设计的原则有()。
- A合法保障原则
- B按劳取酬原则
- C同工同酬原则
- D平衡原则
- E平等原则
1、建筑企业的工资制度有多种。其中,()较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正
建筑企业的工资制度有多种。其中,()较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正推行的工资制度。A等级工资制B结构工资制C浮动工资制D岗位技能工资制
当前的事业单位工资制度改革的原则有()A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励...
设计工资等级制度,应遵循()的原则。A公平性B竞争性C激励性D经济性E合法性
4、薪酬制度设计原则?企业工资制度设计具有哪些步骤?每一步是怎么进行的?
薪酬制度设计原则?企业工资制度设计具有哪些步骤?每一步是怎么进行的?
工资制度一般要遵循的原则有()。A同工同酬原则B平衡原则C合法保障原则D按需取酬原则
6、我国工资制度的基本原则有若干要求,其中第一个要求是()。
我国工资制度的基本原则有若干要求,其中第一个要求是()。A坚持多劳多得的按劳分配原则B兼顾国家、集体和个人利益C坚持精神奖励和物质奖励相结合D逐步提高职工工资报酬水平