绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即()。与人力资源管理其他子系统

1、绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要

绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。A正确B错误

2、绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。

绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。A正确B错误

3、绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子系统

绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。A人力资源...

4、作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，

作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（）AA．国际市场营销计划BB．国际市场营销控制CC．国际市场营销组织DD．国际市场营销协调

5、绩效管理在企业的人力资源管理中占据（）地位

绩效管理在企业的人力资源管理中占据（）地位AA、首要BB、中心CC、领导DD、核心

6、作为人力资源管理基础和重要的文件，绩效评估的基本信息来源是（）

作为人力资源管理基础和重要的文件，绩效评估的基本信息来源是（）A绩效考评表B职务说明书C职位说明书D绩效记录