梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()
- A职工是“社会人”
- B职工是经济人
- C企业中有“非正式组织”
- D新型领导能力在于提高职工满足度
- E存在着霍桑效应
梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()
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1、梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响,
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响,由此创立了()。A行为科学学说B人文关系学说C人际关...
2、梅奥对领导的霍桑实验总结后得出:企业的工人不是经济人,而是理性经济人。
梅奥对领导的霍桑实验总结后得出:企业的工人不是经济人,而是理性经济人。A正确B错误
3、梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。AA.行为科学学说BB.人文关系学...
梅奥通过“霍桑试验”得出职工是“经济人”。A正确B错误
梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有()。A工人是社会人B工人是经济人C企业中存在着非正式组织D新型的领导能力在于提高职工的满意程度E企业中存在着正式组织&rdquo
6、梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了()。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好
梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了()。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素,轻视物质利益因素。A社会人假设B复杂人假设C经济人假设D自我人假设