价值观为公共组织的变革提供长期和持久的推动力。

1、公共管理是以政府为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共

公共管理是以政府为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。 公共管理的主体不仅包括国家行政机关，而且包括：A立法、司法...

2、在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变

在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A科学管理B霍桑试验C产业心理学D调查反馈

3、近年来，企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时，也为组织变革提供了

近年来，企业内外条件的巨大变化在向组织变革提出挑战的同时，也为组织变革提供了先进的技术工具。在此背景下，企业组织变革的总趋势或方向表现为（）A等级化B扁平化C网络化D柔...

4、核心价值观是组织持久的和本质的原则。

核心价值观是组织持久的和本质的原则。A正确B错误

5、公共管理是以政府为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共

公共管理是以政府为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。公共管理的主体不仅包括国家行政机关，而且包括：A立法、司法等...

6、在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性

在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（）A锥形结构B扁平结构C塔形结构D柱形结构