临时离岗一般指离岗（）日以内。

1、信用社会计主管的临时离岗、休班、短期离岗交接，应由（）监交。

信用社会计主管的临时离岗、休班、短期离岗交接，应由（）监交。A一般柜员B信用社主任C县联社会计主管或指定专人D县联社分管主任

2、印鉴卡片保管人休班、临时离岗、短期离岗、长期离岗或调离时，应在有效（）办理交

印鉴卡片保管人休班、临时离岗、短期离岗、长期离岗或调离时，应在有效（）办理交接手续，并按有关规定进行登记。A视频监控下B面对面

3、因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为...

4、95599客服代表临时离岗超过五分钟且在六十分钟以内的，必须说明原因，经现场

95599客服代表临时离岗超过五分钟且在六十分钟以内的，必须说明原因，经现场主管同意，否则视同（）。AA、擅自离岗BB、病假CC、事假DD、旷工

5、营业期间，尾箱管理人不得随意离岗，如特殊情况需要临时离岗，必须做到（）。

营业期间，尾箱管理人不得随意离岗，如特殊情况需要临时离岗，必须做到（）。AA、人离箱锁BB、随身携带钥匙CC、向附近同事打招呼代为看管DD、请同事代办业务

6、长期离岗一般指离岗（）以上。

长期离岗一般指离岗（）以上。A10天B20天C1个月（不含）D2个月（不含）