强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()
- A工业模式
- B投资模式
- C参与模式
- D高灵活模式
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()
1、合作伙伴关系建立在信任、追求共同目标和理解各组织的期望和价值观的基础上,期望
合作伙伴关系建立在信任、追求共同目标和理解各组织的期望和价值观的基础上,期望获取的利益包括()。A增加就业人数B降低成本C增加创新机遇D提高工作效率E不断提高产品质量和服...
2、通过分享权力和使用人际关系技能,使他人为了共同目标而相互合作。这是()。
通过分享权力和使用人际关系技能,使他人为了共同目标而相互合作。这是()。A领导力B团队建设C激励D影响力
3、成员还没有建立彼此之间的相互信任,没有确定共同目标与期望的团队形成阶段()。
成员还没有建立彼此之间的相互信任,没有确定共同目标与期望的团队形成阶段()。AA、始创阶段BB、经历风浪CC、建立共识DD、创造佳绩
4、银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神,共同创造、共同进步
银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神,共同创造、共同进步,分享专业知识和工作经验。A正确B错误
5、普通群体内的互动缺乏足够的相互信任,内部竞争意识强,合作意识比较弱;而团队内
普通群体内的互动缺乏足够的相互信任,内部竞争意识强,合作意识比较弱;而团队内人们相互合作的意识大大强过内部竞争意识。这说明团队与一般的工作群体的何种区别()A目标认同...
6、有些幼儿喜欢参加团队活动和小组讨论,喜欢与同伴相互合作游戏学习,与同伴共同研
有些幼儿喜欢参加团队活动和小组讨论,喜欢与同伴相互合作游戏学习,与同伴共同研究。我们认为这些幼儿倾向于( )的学习风格。A交际型学习者B语言型学习者C自然学习者D视觉型学习者